Рабочий день урежут сразу на 4 часа: Роструд сообщил о новом правиле с 20 июня

Яна Лаушкина Подписаться в Telegram Федеральное агентство по труду и занятости (Роструд) сделало важное заявление для работающих в условиях повышенной температуры граждан России.

Яна Лаушкина

Подписаться в Telegram

Федеральное агентство по труду и занятости (Роструд) сделало важное заявление для работающих в условиях повышенной температуры граждан России. В агентстве напомнили, что обеспечение комфортного температурного режима является обязанностью работодателя, как сообщает информационный портал cheb-live.ru.

В случае, если в помещении слишком жарко, и возможности по установке охлаждающего оборудования нет, работодатель обязан сократить продолжительность рабочего дня.

Таким образом, при температуре +28,5 градусов рабочее время уменьшается на один час, при +29 градусах - на два часа, при +30 градусах - на три часа. Если за окном температура поднимается до +30,5 градусов, то работодатель должен без промедления сократить рабочий день на четыре часа.

В случае, если работодатель отказывается уменьшить продолжительность рабочего времени, необходимо обратиться в инспекцию труда. Юридическим лицам, которые нарушают эти нормы, грозит штраф в размере до 20 тысяч рублей и возможность временного приостановления деятельности на период до 90 дней.

Последние новости Перми уже в твоем телефоне - подписывайся на телеграм-канал «Пермь Новости»

Источник

Предложить новость

Последние новости

Работу прикамских гидов и экскурсоводов будут контролировать

В первом чтении принят законопроект о закреплении за правительством региона полномочия по государственному контролю за деятельностью экскурсоводов, гидов-переводчиков и инструкторов-проводников.