Внимание! Ежегодный конкурс на лучшую организацию работы по охране труда в Пермском крае!

Приглашаем руководителей предприятий, организаций и индивидуальных предпринимателей принять участие в ежегодном конкурсе на лучшую организацию работы по охране труда в Пермском крае по итогам работы за 2023 год.

Приглашаем руководителей предприятий, организаций и индивидуальных предпринимателей принять участие в ежегодном конкурсе на лучшую организацию работы по охране труда в Пермском крае по итогам работы за 2023 год.

С условиями конкурса можно ознакомиться на сайте Министерства труда и социального развития Пермского края (далее – Министерство) www.social.permkrai.ru по ссылке https://minsoc.permkrai.ru/gosudarstvennoe-upravlenie-okhranoy-truda/konkurs-na-luchshuyu-organizatsiyu-raboty-po-okhrane-truda-v-permskom-krae/ .


Информация о Конкурсе

Заявка на участие в Конкурсе

Последние новости

Летающая скорая помощь в Прикамье приняла на борт самого маленького пациента

Новорожденный появился на свет сутки назад   freepik.com Впервые в новейшей истории санитарной авиации Пермского края воздушная скорая помощь эвакуировала самого юного пациента – новорождённого,

Этой весной в Пермском крае от укусов клещей пострадали шесть человек

Среди них один ребенок Фото: Николай ОБЕРЕМЧЕНКО. Перейти в Фотобанк КП В Пермском крае начался сезон клещевой активности.

Пермское УФАС согласовало преференцию для развития образования и науки

Её предоставление направлено на проведение мероприятий по оценке кандидатов на включение в кадровый резерв Пермского края В антимонопольную службу обратилась администрация губернатора Пермского края с заявлением о дач

Власти Прикамья намерены усилились поддержку ИТ-сферы

Регион усилит меры для развития технологического сектора . На ежегодной встрече губернатор Пермского края Дмитрий Махонин с представителями ИТ-компаний обсудили новые инициативы, направленные на поддержку отрасли.

На этом сайте вы сможете узнать актуальные данные о погоде в Кузнецке, включая прогнозы на ближайшие дни и часы

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *