Если пропущен срок для отмены судебного приказа, что можно сделать

Согласно статье 128 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее - ГПК РФ) судья в пятидневный срок со дня вынесения судебного приказа высылает копию судебного приказа должнику, который в течение десяти дней со дня получения приказа имеет право представить возражения относительно его исполнения.

Таким образом, после получения судебного приказа, если должник не согласен с его содержанием, он вправе подать возражения в суд в течение 10 дней со дня вынесения данного судебного акта. Подав возражения относительно судебного приказа, должник уведомляет суд о своем желании отменить его.

Однако если установленный 10-дневный срок пропущен должником, он вправе его восстановить путем подачи заявления о восстановлении срока для подачи возражений относительно вынесенного в отношении него судебного приказа. При подаче подобного заявления у должника должны быть уважительные причины, на основании которых он своевременно не смог подать возражения относительно судебного приказа.

В силу пункта 34 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 27.12.2016 № 62 «О некоторых вопросах применения судами положений Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации и Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации о приказном производстве» к возражениям должника, направленным за пределами установленного срока, должны быть приложены документы, подтверждающие невозможность представления возражений в установленный срок по причинам, не зависящим от должника. К таким доказательствам могут относиться документы, опровергающие информацию с официального сайта АО «Почта России», которая была принята мировым судьей в качестве доказательства того, что должник может считаться получившим копию судебного приказа; документы, подтверждающие неполучение должником копии судебного приказа в связи с нарушением правил доставки почтовой корреспонденции; документы, подтверждающие неполучение должником-гражданином копии судебного приказа в связи с его отсутствием в месте жительства, в том числе из-за болезни, нахождения в командировке, отпуске, в связи с переездом в другое место жительства и др.