В Прикамье сотрудникам МУП «Ключи 2015» выплатили долги по зарплате

Задолженность перед работниками превысила 8 миллионов рублей В Пермском крае судебные приставы вернули сотрудникам муниципального предприятия «Ключи 2015» задолженность по заработной плате в размере более 8 миллионов рублей.

Задолженность перед работниками превысила 8 миллионов рублей В Пермском крае судебные приставы вернули сотрудникам муниципального предприятия «Ключи 2015» задолженность по заработной плате в размере более 8 миллионов рублей.

Как рассказали ТК ВЕТТА в краевом Управлении ФССП, 229 работников предприятия из-за долгов по зарплате были вынуждены обратиться в суд, который инициировал взыскать с организации всю задолженность перед сотрудниками.

В результате судебные приставы проверили расчетные счета предприятия и обнаружили там необходимые денежные средства, после чего деньги были списаны в пользу работников.

Последние новости

Летающая скорая помощь в Прикамье приняла на борт самого маленького пациента

Новорожденный появился на свет сутки назад   freepik.com Впервые в новейшей истории санитарной авиации Пермского края воздушная скорая помощь эвакуировала самого юного пациента – новорождённого,

Этой весной в Пермском крае от укусов клещей пострадали шесть человек

Среди них один ребенок Фото: Николай ОБЕРЕМЧЕНКО. Перейти в Фотобанк КП В Пермском крае начался сезон клещевой активности.

Пермское УФАС согласовало преференцию для развития образования и науки

Её предоставление направлено на проведение мероприятий по оценке кандидатов на включение в кадровый резерв Пермского края В антимонопольную службу обратилась администрация губернатора Пермского края с заявлением о дач

Власти Прикамья намерены усилились поддержку ИТ-сферы

Регион усилит меры для развития технологического сектора . На ежегодной встрече губернатор Пермского края Дмитрий Махонин с представителями ИТ-компаний обсудили новые инициативы, направленные на поддержку отрасли.

На этом сайте представлены актуальные варианты, чтобы снять квартиру в Россоши на выгодных условиях

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *