В Перми директора компании осудят за задержку зарплаты более 2 месяцев

Он не заплатил 90 сотрудникам   СКР В Перми перед судом предстанет руководитель коммерческой организации, которого обвиняют в невыплате заработной платы сотрудникам.

Он не заплатил 90 сотрудникам    СКР В Перми перед судом предстанет руководитель коммерческой организации, которого обвиняют в невыплате заработной платы сотрудникам. Об этом сегодня ТК ВЕТТА рассказали в региональном Следственном комитете

«Обвиняемый, являясь генеральным директором коммерческой организации, из корыстной и иной личной заинтересованности, более двух месяцев не выплачивал заработную плату более 90 сотрудникам. Поступающие на расчетный счет организации денежные средства, предназначенные для выплаты заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск работникам, в нарушение требований обвиняемый направлял контрагентам за приобретаемые товары и оказанные услуги и иные нужды. С расчетного счета организации были израсходованы денежные средства на оплату товаров и услуг в размере более 24 миллионов рублей, которыми обвиняемый распорядился по своему усмотрению и вопреки интересам работников», - сообщили в СК.

В ходе следствия обвиняемый добровольно погасил задолженность перед работниками на сумму 198 тысяч рублей. Сейчас общая сумма задолженности перед работниками составляет 247 тысяч рублей. В настоящее время уголовное дело направлено в суд для рассмотрения по существу.

Последние новости

Завершение работ в течение двух лет

Ожидается, что все работы будут окончены в установленный срок.

Выставка WorldFood Moscow 2024: новые горизонты для ритейлеров и поставщиков

С 17 по 20 сентября в Москве пройдет важное событие для пищевой индустрии.

Возврат в набор социальных услуг: важные детали для льготников

Льготники имеют возможность подать заявление на возврат до 1 октября.

Card image

Экономику РФ из-за эффекта домино может ждать двухлетний кризис

На этом сайте вы сможете узнать актуальные данные о погоде в Астрахани, включая прогнозы на ближайшие дни и часы

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *