В мэрии Перми решили создать кадровый резерв

С 15 декабря начинается приём документов от кандидатов в управленческий резерв администрации Перми.

Приём документов начинается с 15 декабря

  Константин Долгановский

С 15 декабря начинается приём документов от кандидатов в управленческий резерв администрации Перми. Об этом в своём тг-канале сообщил глава города Алексей Дёмкин. В резерв могут войти жители города с высшим образованием, которые имеют опыт работы на руководящих должностях.

– Городу нужны молодые управленцы со свежими идеями. В мэрии пригодится опыт специалистов из соцсферы, области бизнеса, промышленности или силовых структур, – отметил Дёмкин

Конкурс объявляется на руководящие должности, например, руководителей департаментов, комитетов, управлений, администраций районов, муниципальных казённых учреждений.

Документы для участия в конкурсе принимаются по 25 января по адресу: улица Екатерининская, 63. Задать вопросы можно по телефонам: 212-40-11, 217-33-58.

Последние новости

Как правильно ухаживать за частотным преобразователем?

Пошаговое руководство по техническому обслуживанию и профилактике: продлите жизнь частотника и забудьте о поломках.

Летающая скорая помощь в Прикамье приняла на борт самого маленького пациента

Новорожденный появился на свет сутки назад   freepik.com Впервые в новейшей истории санитарной авиации Пермского края воздушная скорая помощь эвакуировала самого юного пациента – новорождённого,

Этой весной в Пермском крае от укусов клещей пострадали шесть человек

Среди них один ребенок Фото: Николай ОБЕРЕМЧЕНКО. Перейти в Фотобанк КП В Пермском крае начался сезон клещевой активности.

Пермское УФАС согласовало преференцию для развития образования и науки

Её предоставление направлено на проведение мероприятий по оценке кандидатов на включение в кадровый резерв Пермского края В антимонопольную службу обратилась администрация губернатора Пермского края с заявлением о дач

На этом сайте представлены актуальные варианты, чтобы снять квартиру в Сибае на выгодных условиях

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *