Суд защитил права работника

Прокурор Мотовилихинского района г. Перми в интересах жительницы краевой столицы обратился в суд с иском к индивидуальному предпринимателю об установлении факта трудовых отношений.

                В обоснование иска указано, что в ходе проверочных мероприятий по обращению истицы установлено, что в период с октября по декабрь 2022 года она работала в должности продавца-консультанта в отделе домашней одежды в ТЦ «КИТ». Ей был установлен график работы, выдан пропуск для допуска в торговый центр. Однако официально трудовые отношения с ней так и не оформили. В связи с этим прокурор просил признать отношения, сложившиеся между индивидуальным предпринимателем и истцом, трудовыми, возложить обязанность, внести в трудовую книжку сведения о трудовой деятельности за указанный период работы продавцом-консультантом, а так же предоставить в Фонд пенсионного и социального страхования индивидуальные сведения о работе, произвести расчет задолженности по страховым взносам и погасить данную задолженность.

              Исследовав представленные по делу доказательства суд пришел к выводу, что женщина была допущена к работе с ведома и по поручению работодателя-индивидуального предпринимателя, выполняла трудовые обязанности продавца-консультанта, подчинялась правилам трудового распорядка, соблюдала график сменности, который был оговорен заранее, находилась в течение смены на рабочем месте, то есть между сторонами сложились именно трудовые отношения.

            При таких обстоятельствах судебным актом исковые требования прокурора Мотовилихинского района г. Перми в интересах истицы были удовлетворены в полном объеме.

                Решение в законную силу не вступило.