Сотрудник госуниверситета восстановлена в должности

Жительница Пермского муниципального округа обратилась в Пермский районный суд Пермского края с иском о восстановлении на работе, признании приказа об увольнении незаконным. В обоснование иска указала, что в период с сентября 2019 года по конец августа 2022 года она работала в ФГАОУ ВО «ПГНИУ» в должности начальника отдела по благоустройству в подразделении хозяйственного управления. В конце августа 2022 года она, находясь в подавленном состоянии и под воздействием угроз, написала заявление об увольнении по собственному желанию, при этом приказ об увольнении был издан в день написания заявления об увольнении. Увольнение истца является незаконным в связи с пороком воли истца, поскольку истец не имела желания увольняться с работы. Также истец неоднократно обращалась в прокуратуру Дзержинского района г. Перми и Государственную инспекцию труда в Пермском крае в период давления на неё со стороны руководства с целью защиты своих прав.

Суд, установив юридически значимые обстоятельства, пришел к выводу об обоснованности заявленных требований.

Судебной коллегией по гражданским делам Пермского краевого суда решение оставлено без изменения, жалоба – без удовлетворения.

Источник

Предложить новость