Состоялось очередное расширенное аппаратное совещание главы Еловского округа

5 сентября, в понедельник, состоялось очередное расширенное аппаратное совещание главы Еловского округа А.А. Чечкина с руководителями предприятий и учреждений территории.

На этот раз повестка касалась пенсионного обеспечения, пожарной безопасности, доступной среды, новшеств образования и ряда других тем.

Во вступительном слове глава Еловского округа А.А. Чечкин акцентировал внимание на начале отопительного сезона. Текущие погодные условия с достаточно невысокой температурой окружающей среды приближают старт работы котельных. «Уже на следующей неделе мы должны быть готовы дать тепло в образовательные учреждения», — отметил глава.

В связи с этим Антон Алексеевич призвал все учреждения и организации округа не допускать задолженностей по расчётам с МУП «Водоканал «Еловский», обеспечивающим теплом детские сады и школы.

Логичным продолжением темы отопления стал доклад начальника пожарно-спасательной части №79 К.А. Тришина. С падением температур традиционно вырастает риск пожаров: население чаще использует печи, включает электронагревательные приборы.

По статистике за 7 месяцев текущего года наблюдается общее снижение по числу пожаров. На территории Пермского края зарегистрировано 3358 пожаров, что на 18,6% меньше показателей прошлого года. На пожарах погибло 102 человека, это почти двукратное уменьшение с аналогичным периодом 2021 года. Число спасённых на пожарах выросло, в этом году 482 человека были спасены от огненной стихии.

Чаще всего огню подвержен частный жилой сектор – там основная масса происшествий. А самая распространённая причина возгораний – неосторожное обращение с огнём (в том числе курение), на втором месте — нарушения правил устройства и эксплуатации электрооборудования, на третьем – проблемы с  печным отоплением.

Если говорить конкретно по Еловскому округу, то тренд на снижение наблюдается и у нас. Если в прошлом году за 7 месяцев произошло 15 пожаров с одним погибшим, то в этом году – 12, без случаев гибели и травмирования.

«Несмотря на тенденцию к снижению как на уровне края, так и в округе, поводов «расслабляться» нет. Необходимо уделить внимание профилактике: проводить уборку территорий и земельных участков от сухой травы, проверить исправность печного отопления и банных котлов, не перегружать электропроводку», — отметил Константин Александрович.

В свою очередь глава округа А.А. Чечкин поручил специалистам гражданской защиты и территориального управления усилить профилактическую работу с населением, проводить беседы и вручать памятки о пожарной безопасности. «Беспечность приводит к тяжёлым последствиям», — подытожил глава.

О продолжении работы по созданию доступной среды для инвалидов и маломобильных граждан рассказала заместитель главы администрации Т.П. Софронова. Эта работа активно проводилась в 2018 году, тогда в Елово у ряда учреждений и магазинов появились пандусы, были оборудованы кнопки вызова персонала, выделены специальные парковочные места, на стеклянных дверях стали наклеивать жёлтые круги для слабовидящих. Однако с течением времени работу по доступной среде нужно возобновить.

В координационный совет по делам инвалидов в этом году были включены люди с ограниченными возможностями здоровья, которые на своём опыте могут оценить потребности и направления деятельности создания доступной среды. Так, один из участников совета, передвигаясь на инвалидной коляске, пришёл к выводу, что лишь 5% общественной среды в Елово по-настоящему доступны для инвалидов. Например, пандус, соответствующий всем требованиям есть только у почтового отделения. Также доступны для посещения на коляске администрация, культурно-досуговый центр. К сожалению, вход в больницу для колясочников не очень удобен – угол подъёма не выдержан, узкие проёмы и кнопка вызова не подписана. Совершенно недоступны для передвижения на инвалидной коляске полиция и суд.

Плюсом в Елово несомненно являются построенные асфальтовые тротуары, но, оказывается, и здесь есть недостатки, заметные только для инвалидов-колясочников: волнообразное полотно, не выдержанные уклоны. Особенно проблемными являются пешеходные дорожки на ул. Карла Маркса (на отрезке от ул. Калинина до ул. Свердлова) и спуск к речному вокзалу. Ещё большая проблема – отсутствие участка тротуара по ул. Ленина от перекрёстка с ул. Советской до Свято-Петропавловского храма.

Вызывают трудности для инвалидов-колясочников и парковки у магазинов. Например, у «Пятёрочки» из-за припаркованных плотно к выходу автомобилей выехать на коляске порой просто невозможно. А у «Магнита» затруднения вызывает гравийное покрытие, нужен асфальт.

Однако по мнению членов координационного совета, за последнее время всё-таки и хорошего было сделано немало: сейчас инвалид на коляске может самостоятельно без посторонней помощи может объехать село по кольцу по улицам Ленина и Свердлова. В связи с этим Татьяна Петровна предложила включать в состав комиссий по приёмке тротуаров и других объектов благоустройства включать людей с ограниченными возможностями здоровья, чтобы они могли дать оценку на предмет доступности для инвалидов.

Ещё один важный шаг – появление в Еловском округе своего общества инвалидов, до конца года такая некоммерческая организация будет зарегистрирована и у нас.

Подытоживая тему, Татьяна Петровна призвала руководителей организаций и учреждений актуализировать работу по доступной среде: проверить свои сайты на возможность их просмотра с увеличенным шрифтом для слабовидящих, проверить работоспособность кнопок вызова персонала и наличие надписей к этим кнопкам, проинструктировать сотрудников по обслуживанию инвалидов, обеспечить физическую доступность в здания маломобильным гражданам, на парковках разместить знаки и выделить специальные места.

Продолжая выступление, Т.П. Софронова коснулась и темы корпоративных программ укрепления здоровья сотрудников, которые рекомендованы всем предприятиям и учреждениям округа. Если коротко, суть проекта  в том, чтобы работодатель заботился о здоровье своих сотрудников, вовлекая их в мероприятия по здоровому образу жизни, стимулируя занятия спортом, пропагандируя отказ от курения и снижение употребления алкоголя. В итоге выигрывают все – работник улучшает своё здоровье и повышает производительность труда, работодатель экономит на больничных.

Полную версию статьи читайте в «Искре Прикамья» №35 от 08.09.2022