Разрешен трудовой спор между жителем г. Оса и крупной нефтедобывающей компанией

Осинским районным судом Пермского края рассмотрено гражданское дело о признании актов, служебных записок незаконными и их отмене, признании раздела Стандарта ООО «РН-Ванкор» несоответствующим требованиям законодательства, возложении обязанности привести данный раздел Стандарта в соответствие с требованиями действующего законодательства, признании незаконным приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности, признании незаконными приказов о снижении премии, возложении обязанности произвести выплату премии, денежной компенсации, компенсации морального вреда, вынесении в адрес Государственной инспекции труда, прокуратуры Красноярского края частных определений.

Исковые требования мотивированы тем, что истцу объявлен выговор за нарушение трудовых обязанностей, а именно за то, что он, без оформления материального пропуска в установленном порядке имел при себе фото, видео записывающие устройства, а также находился в столовой предприятия, не имея на лице медицинской маски. Приказом ответчика истец лишен премии по итогам работы за июль 2022 года в размере 100 %. С привлечением к дисциплинарной ответственности и снижением размера премии истец не согласен, считает, что ответчик грубо нарушил его трудовые права, а также требования Трудового кодекса РФ и норм материального и процессуального права.

В ходе судебного разбирательства нашли свое подтверждение факты невыполнения истцом должностной инструкции, согласно которой работник обязан качественно и своевременно исполнять приказы, распоряжения, письменные и устные поручения непосредственного руководителя и вышестоящего руководства Общества, связанные с исполнением трудовых обязанностей, выявлено отсутствие материальных пропусков на фото/видеозаписывающую аппаратуру, при нахождении в вагон-столовой допущено отсутствие защитной маски, нарушение локальных нормативно-правовых актов.

Поскольку нарушение трудовых прав работника не установлено, судом в удовлетворении исковых требований отказано в полном объеме.

Решение в законную силу не вступило.