Не трудно трудиться, трудно без зарплаты остаться

Стремление укрепить благосостояние предприятия, сократив некоторые расходы, часто встречается в коммерческой деятельности. Однако бизнес-идея ряда организаций сводится к экономии на ежемесячных выплатах заработной платы. Восстановить нарушенные права и получить причитающиеся денежные  средства гражданам помогают судебные приставы.

Некоторые организации не желают возмещать задолженность даже после завершения судебного разбирательства. Одной из причин такого уклонения становится увеличение причитающейся работнику суммы, следовательно, с предприятия взыскивается не только недоимка по оплате труда. Обращаясь за защитой своих интересов, граждане могут рассчитывать на получение компенсации, начисляемой за задержку выплат, а также претендовать на возмещение морального вреда.

Сам факт неисполнения законных требований приводит к дополнительным тратам, выражающимся в необходимости погашения исполнительского сбора, который является своеобразной штрафной санкцией, применимой судебными приставами.

ООО «Красновишерский камнеобрабатывающий завод» в добровольном порядке не спешило рассчитываться с работником. Согласно решению суда, юридическое лицо обязано было перечислить своему бывшему сотруднику более 20 тысяч рублей.

Предупреждение об уголовной ответственности, предусмотренной ст. 315 УК РФ «Неисполнение приговора суда, решения суда или иного судебного акта» не привело к ожидаемому результату. Судебный пристав вынес постановление о взыскании исполнительского сбора и направился в организацию для проведения процедуры ареста имущества, реализация которого позволит удовлетворить финансовые притязания работника.

Встретили его на заводе приветливо. Повод для этого был соответствующий. Бухгалтер сообщил приставу, что в применении принудительных мер нет нужды, так как денежные средства в полном объеме перечислены взыскателю. Изучив документы, подтверждающие оплату задолженности, сотрудник ФССП окончил исполнительное производство в отношении ООО «Красновишерский камнеобрабатывающий завод».


Пресс-служба УФССП России по Пермскому краю

Читайте нас на:

Страничка в «twitter» https://twitter.com/press96370708
Страничка «ВКонтакте» https://vk.com/ufssprossii