За зиму количество вакансий в Пермском крае выросло на 50%

Предлагаемые зарплаты увеличились на 29%

  Сергей Копышко

Согласно данным, предоставленным платформой Avito Работа, можно отметить рост количества вакансий на  территории Пермского края зимой 2023-2024 в  сравнении с  аналогичным периодом год  назад. По  информации, полученной на  начало марта, соискателям было доступно 113  484  вакансии. Новые сотрудники также получали более высокие предложения по  заработной плате  — средний рост составил 29%.

Рынок труда в  Пермском крае является очень активным. Большое количество соискателей продолжает искать новые карьерные возможности. За  последний год  19% пермяков искали работу хотя бы  один раз, из  которых 15% были в  поиске 2-3 раза, а  16% откликались на  вакансии более трех раз  или  регулярно в  течение года.

Опрос, проведенный Avito Работа, показал, что  для  большинства пермяков (76%) значимым фактором является размер заработной платы. Также официальное трудоустройство оказалось решающим фактором для  47% респондентов из  Перми, что  является вторым по  важности после размера зарплаты, в  то  время как  по  всей России официальное трудоустройство занимает третье место в  списке приоритетов. Гибкие условия труда также являются значимым фактором для  42% соискателей из  Перми.

Одним из  трендов на  рынке труда остается быстрый найм, который является востребованным среди работодателей и  соискателей. Согласно данным исследования, проведённого Avito Работа, 72% соискателей из  Перми устраиваются на  новую работу за  месяц или  быстрее. У  36% кандидатов поиск работы занимал до  двух недель.

В  результате анализа данных Avito Работа, можно сделать вывод, что  по  итогам зимы 2024 года в  Пермском крае особенно востребованы специалисты в  сферах управления персоналом (с  трехкратным приростом вакансий), строительстве (с  увеличением количества вакансий в  2,9 раза), административной работе (с  приростом в  2,4 раза), а  также производстве и  сельском хозяйстве (с  возрастанием вакансий в  2,2 раза).