Работодатель обязан информировать работников о составных частях заработной платы
о составных частях заработной платы,
Фото из открытых источников
При выплате заработной платы работник должен получать расчетный листок в письменной форме, который должен содержать информацию:
о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период; о размерах иных сумм, начисленных работнику. К иным суммам относятся, в том числе, денежная компенсация за нарушение работодателем срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении или других выплат; о размерах и основаниях произведенных удержаний; об общей денежной сумме, подлежащей выплате.Расчетный листок каждому работнику выдается при выплате зарплаты за вторую половину месяца.
Невыдача работникам расчетного листка является нарушением трудового законодательства и может повлечь ответственность по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ.
Помощник городского прокурора Афанасьева А.А.
Искра_Кунгур©iskra-kungur.ru
Последние новости
Эффективнее спорта и правильного питания: пейте этот напиток по утрам и проживете значительно дольше
Архив PGS Подписаться в Telegram О каком напитке идет речь? Недавние исследования подтверждают, что кофе может выступать в роли своеобразного "супергероя", способного продлить нашу жизнь.
В Свердловском районном суде прозвучали слова судейской присяги
Сегодня, 13 января 2025 г. в Свердловском районном суде г. Перми приняла присягу судья Анна Кивилева.
Заместитель прокурора края проведет тематический выездной прием жителей Уинского муниципального округа
14 января 2025 года заместитель краевого прокурора Алексей Иванов проведет выездной прием жителей Уинского муниципального округа по вопросам соблюдения жилищных прав и транспортной доступности.
Частотный преобразователь
Подбираем решения под ваши задачи с учётом особенностей оборудования и требований