Как работодателям избежать рисков подмены трудовых отношений при работе с самозанятыми

Как работодателям избежать рисков подмены трудовых отношений при работе с самозанятыми Межрайонная ИФНС России № 6 по Пермскому краю информирует,

Как работодателям избежать рисков подмены трудовых отношений при
работе с самозанятыми
Межрайонная ИФНС России № 6 по Пермскому краю информирует, что
с введением специального режима «Налог на профессиональный доход»
(НПД) зафиксированы случаи, когда работодатели, пытаясь сократить
расходы по уплате налога на доходы физических лиц и страховых взносов,
предлагают своим сотрудникам стать самозанятыми – плательщиками НПД.
Дело в том, что самозанятые самостоятельно уплачивают налог с
полученных доходов по пониженным ставкам: 4% при получении дохода от
физических лиц, 6% - от юридических лиц. Также у них нет обязанности
уплачивать страховые взносы.
Обращаем внимание, что установлена прямая норма запрета привлекать
плательщиков НПД к оказанию (выполнению) услуг (работ) по гражданско-
правовым договорам при условии, что заказчиками услуг (работ) выступают
работодатели указанных налогоплательщиков НПД или лица, бывшие их
работодателями менее двух лет назад (подпункт 8 части 2 статьи 6
Федерального закона от 27.11.2018 №422-ФЗ).
Соблюдение данных норм находится на постоянном контроле налоговых
органов. Проводится выявление признаков и доказательств подмены
трудовых отношений с самозанятыми. Алгоритм выявления возможной
налоговой оптимизации основан на анализе сведений, поступающих от
плательщиков НПД в режиме онлайн, периодичности и источниках выплат,
взаимосвязи плательщиков НПД, их клиентов и бывших работодателей,
динамике страховых выплат, среднесписочной численности, показателях
среднеотраслевой налоговой нагрузки, персональной истории
трудоустройства, источниках и суммах доходов. По результатам анализа
организации, имеющие признаки нарушений, попадают в группу риска, о чем
инспекция их и информирует.
Организации (ИП), у которых установлен риск получения доходов
самозанятым от бывшего работодателя, будут привлечены к налоговой
ответственности за неполную уплату НДФЛ и страховых взносов в
результате занижения налоговой базы организаций (ИП).
Избежать негативных последствий в виде доначислений, а также пеней и
штрафов, работодатель может в случае представления соответствующих
уточненных расчетов по налогу на доходы физических лиц (форма 6-НДФЛ)
и страховых взносов (РСВ).

Источник

Предложить новость