Информация для работодателей
Уклонение работодателя от оформления трудовых отношений нарушает социальные права работников.
Уклонение работодателя от оформления трудовых отношений нарушает социальные права работников. Органы контроля и надзора совместно с органами местного самоуправления остерегают граждан от трудоустройства без заключения трудового договора. Обещания получить «зарплату побольше» не всегда идут на пользу для работника. Какие же минусы у неофициального заработка?
Использование работодателями труда наемных работников без оформления трудового договора лишает работника достойного пенсионного обеспечения, в том числе и льготного, возможности оплаты больничных листов и других видов пособий, получения банковского кредита, приобретения квартиры в ипотеку, получения социальных и имущественных налоговых выплат по НДФЛ за покупку жилья.
При этом, работодатель не останется безнаказанным. Уклонение работодателя от заключения трудового договора с работником влечет к административной ответственности.
Вывод однозначен – трудоустройство без заключения трудового договора влечет минусы как для работника, так и для работодателя.
Последние новости
Сезонность геологических исследований: можно ли изучать грунт зимой
Разбираемся, мешают ли мороз, снег и промерзание почвы инженерным изысканиям и в каких случаях зимние работы даже удобнее летних.
Архитектура для бизнеса
Почему внешний вид склада или цеха теперь имеет значение
Перегрев, пыль и влага: главные враги частотных преобразователей
Почему условия окружающей среды решают судьбу оборудования и как не допустить поломки
Коррекция фиброза и возрастных изменений: когда показан эндотканевой лифтинг
Как современная технология помогает вернуть коже упругость, убрать отёки и улучшить рельеф без хирургии