Главным страхом по поводу работы для россиян является увольнение

Для 13% россиян главным страхом по поводу работы является увольнение.

На втором месте невыплата зарплаты и страх остаться недооценённым

  Евгений Дёмшин

Для  13% россиян главным страхом по  поводу работы является увольнение. Такие данные приводит портал по  поиску работы SuperJob.

Ещё для  4% опрошенных страшнее всего невыплата или  задержка зарплаты. Столько же  респондентов боятся остаться недооценёнными. Отсутствия перспектив в  карьере и  зарплате опасаются 3% россиян.
Около 2% респондентов сообщили, что  боятся руководства, банкротства предприятия или  не  справиться со  своими обязанностями. По  1% россиян пугают нестабильность, отношения в  коллективе, обман со  стороны работодателя, возрастная дискриминация и  переработки. Также по  1% опасаются остаться на  текущей работе надолго, потерять здоровье и  не  выполнить рабочие задачи в  срок.
Кроме этого, опрашиваемые говорили о  том, что  боятся агрессии со  стороны клиентов, проблем с  оборудованием и  интернетом, выгорания, нехватки квалификации и  невостребованности своей специальности.
Примечательно, что  мужчины чаще женщин опасаются увольнения и  бесперспективности в  карьере. Для  женщин страшнее задержки зарплаты, недооцененность и  банкротство предприятия.
О  страхах, связанных с  работой, сейчас россияне говорят реже: 56%  — в  2022 году, 68%  — в  2019 году. Значительно выросло число тех, кто  боится потерять работу: сегодня таковых 13% против 8% в  прошлом году. < Елена Синица

Последние новости

Бюджетные планы на 2025 год

Государство готовит финансовые меры для следующего года.

Введение туристического налога в Перми

С 2024 года в Перми начнет действовать новый налог для туристов.

Рост числа трудоустроенных граждан в России

Пенсионная реформа способствует созданию новых рабочих мест.

Card image

Экономику РФ из-за эффекта домино может ждать двухлетний кризис

На этом сайте вы найдете актуальные вакансии в Нягани с предложениями работы от ведущих работодателей города

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *