Если нарушены трудовые права

 На основании обращения гражданина проведена проверка в отношении организации, осуществляющей охранную деятельность,

 На основании обращения гражданина проведена проверка в отношении организации, осуществляющей охранную деятельность, в ходе которой выявлен факт допуска работника к осуществлению трудовой деятельности при отсутствии трудового договора, заключенного в письменной форме.

Кроме того, в ходе проверки установлено, что работнику при увольнении не выплачена заработная плата в полном объеме, не начислены и не выплачена компенсация за неиспользованный отпуск.

По результатам проверки в отношении работодателя внесено представление с требованием выплатить работнику задолженность по заработной плате, начислить и выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск, а также компенсацию за нарушение срока выплаты заработной платы. Акт прокурорского реагирования находится на рассмотрении.

Кроме того, в отношении работодателя возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ (по факту уклонения от оформления трудового договора).

Помощник прокурора А.А. Афанасьева

Последние новости

Военный инженер Кочергин вызвал огонь на себя и спас сослуживцев

Солдат ВС РФ рассказал о том, как спас целое подразделение Военный инженер Кочергин вызвал огонь на себя и спас сослуживцев Фото: GLOBAL LOOK PRESS.

С эксплуатацией невежества граждан надо бороться, ‒ Чернышов

Популярность магов у доверчивых людей надо сокращать принудительно, запретив транслировать их предсказания в СМИ.

2025 год обещает стать годом Победы России, ‒ Слуцкий

Помощь Байдена — выделение транша в 2,5 млрд долларов ‒ режиму просроченного Зеленского не поможет.

Домашний интернет: выбор для тех, кто ценит комфорт и качество

Высокая скорость, стабильное соединение и выгодные тарифы для всей семьи

Здесь вы можете узнать о лучших предложениях и выгодных условиях, чтобы купить квартиру в Ноябрьске

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *